「もう会社に行きたくない。でも上司に退職を言い出せない」 そんな悩みを抱える人が増える中、近年急速に広まっているのが退職代行サービスです。 「怪しいサービスでは？」「本当に使っていいの？」と不安に思う方も多いでしょう。この記事では、退職代行の仕組み・費用・リスクから、使っていい人・そうでない人まで、正直に解説します。 ...
仕事・ビジネス・マナー
仕事・ビジネス・マナーの記事一覧
「第二新卒って、就職の失敗組のこと？」「新卒と中途採用の間の中途半端な存在では？」 そんなふうに思っている方も多いかもしれませんが、実は第二新卒は転職市場で需要が高く、今は「第二新卒を積極的に採用したい」という企業が増えています。 この記事では、第二新卒の定義・転職市場での立ち位置・採用される人の特徴から、転職を成功さ...
「会議で『是々非々の立場で』と言われたが、具体的にどう振る舞えばいい？」「良いものは良い、悪いものは悪いとはっきり言うのは、角が立たないだろうか？」「『是々非々』と『公明正大』、似ているけれど何が違うの？」 ビジネスシーンや政治のニュースで頻繁に耳にする「是々非々（ぜぜひひ）」。一見すると「白黒はっきりつける」という厳...
「上司や取引先にやり方を尋ねたいけれど、『ご教示ください』で合っているだろうか？」「『ご教示』と『ご教授』、どちらを使うのがビジネスマナーとして適切？」「メールで何度も『ご教示ください』を使うと、しつこい印象を与えないか？」 ビジネスシーンで相手に教えを請う際、最も頻繁に使われる敬語表現の一つが「ご教示（ごきょうじ）く...
「新しい知識を広めることを『啓蒙（けいもう）』と言ってもいいのだろうか？」「『啓蒙』と『啓発』、どちらを使うのがビジネスシーンでは適切？」「『啓蒙』という言葉には、相手を見下すようなニュアンスがあるって本当？」 ビジネス文書やニュース、歴史の教科書などで頻繁に目にする「啓蒙」という言葉。知的な響きを持つ一方で、その成り...
「その表現、まさに本質を突いている！」「複雑な状況を、これ以上ないほど巧みな言葉で例えられた」「『言い得て妙』という言葉を正しく使って、知的な印象を与えたい」 物事の本質を、ウィット（機知）に富んだ表現で言い表した際に使われる「言い得て妙（いいえてみょう）」。単に「正しい」と言うよりも、相手の表現力の巧みさを称賛するニ...
「会議の議事録で『留意してください』と書かれたが、具体的に何をすればいいのか？」「『注意』と『留意』、どちらを使うのがビジネスマナーとして適切だろうか？」 ビジネス文書や公的な書類で頻繁に目にする「留意（りゅうい）」という言葉。日常語の「注意」と似ていますが、そのニュアンスや使いどころを正しく理解していないと、相手に意...
「いつも『ありがとうございます』ばかりで、語彙力がないと思われていないだろうか？」「目上の人に対して、失礼にならずに深い感謝を伝えるにはどうすればいい？」「照れくさくて、大切な人に素直な気持ちを伝えられない……」 日々の生活や仕事の中で、感謝の気持ちを抱く場面は数多くあります。しかし、いざ言葉にしようとすると、自分の気...
「目上の人に意見をしたいけれど、失礼だと思われないだろうか？」「自分の立場を超えた発言をする際、どのようなクッション言葉を添えるべきか？」 ビジネスシーンで自分の意見を述べる際、相手への敬意を払いつつ主張を伝えるのは非常に難しい技術です。そこで重宝されるのが「差し出がましい（さしでがましい）」という言葉です。 本記事で...
「少し体調が悪いけれど、会社を休んでもいいだろうか？」「取引先に予定の変更をお願いしたいが、角が立たない言い方は？」 ビジネスシーンにおいて、無理をして状況を悪化させる前に、リスクを回避するための判断を伝える言葉が「大事をとって（だいじをとって）」です。この表現は、自分の身を守るだけでなく、周囲への影響を最小限に抑える...